募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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契約書の作成・検討・交渉・管理、法律相談、クレーム・紛争処理、法令遵守（コンプライアンス）活動、
コーポレート法務（株主総会、取締役会の運営支援）他。
- 応募資格
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- 必須
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●4大卒以上。
企業法務の経験5年以上。
（著作権法の知識があれば尚可）
英語力（TOEIC600点相当以上）
エンタテイメントビジネスに興味があり、好奇心と柔軟性がある人
継続的に学習する意欲を有し、チームワークを大切にする人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～32歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収５００～６５０万円前後
経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
