生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
製造要員/生産・品質管理(滋賀工場)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

製造要員/生産・品質管理(滋賀工場)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/19 ~ 2019/01/01)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

製造要員/生産・品質管理(滋賀工場)

株式会社尼崎パイプ製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

仕事内容
■弊社滋賀工場勤務製造要員で中間管理職(班長候補)の募集です。
【職務内容】
■製造要員(滋賀工場)/検査・作業工程全般をお任せします。
※将来の中間管理職(班長)候補としてのポジションです。
※まずは製造要員として、品質・生産・行程他のすべてを経験し、将来の指導者を、工場や様々なポジションを経験し、目指して頂きます。
※長期的には、すべてのポジションを経験して頂きます。
応募資格
必須
【応募要件】
■必須の経験
※第二新卒、未経験OK
※文系卒でも、モノづくりが好きで、メーカーで活躍していきたい、やりがいを感じるという方ならOKです。

歓迎
■歓迎する経験
※銅管、パイプ等の図面を日常的に見て、仕事をするため、図面を読むことに抵抗が無く、経験がある方歓迎
※ガス溶接免許、ろう付け経験ある方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~45歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・メーカーでのモノ作りに興味を持ち、モノづくりが好きで、やりがいを感じる方。
・"実力主義"の職場で、学歴・年齢・性別に関係なく、能力と個性に応じた職務・セクションを用意し、
 社員の成果に対して正当な評価を与えていきたいと考えています。
 未経験でも、メーカーで”若さと行動力”で、周囲の方により良い影響を、与えられる方
・”仕事はおもしろくなくてはならない”と同社は考え、
 開発体制から生産体制、経営体制に至るまで、社員の意見や提案を積極的に採用しています。
 自ら発信し、提案していくことを、楽しいと感じられる方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
■今回の募集は製造要員で、中間管理職(班長候補)です。
勤務地
【勤務先】
■滋賀工場
※JR湖西線
勤務時間
8:30~17:00(配属先により変動)
年収・給与
【年収・給与】
■給与形態/月給制
※想定年収/300万円~350万円程度
※想定月給/20万円~25万円程度 
※経験・能力・年齢・実績により、面接を通じて、同社規定により決定
※昇格・昇給は、実力主義となり、早くに昇格される方もいます。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※食堂・ロッカー・制服等
※財形貯蓄
※退職金制度
休日休暇
【休日休暇】
■週休2日制
※日曜・祝祭日(自社カレンダーに基づく)、その他休暇充実
※夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
※年間休日/105日以上
選考プロセス
【選考方法】
■面接重視/人物本位
※書類選考⇒役員面接⇒(社長面接)⇒内定
キャリアパス・評価制度
■仕事に対して第一番に遣り甲斐と将来性を求める方大歓迎!
※将来、会社を引っ張っていくリーダーを目指して頑張れる方

会社概要

社名
株式会社尼崎パイプ製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エアコン等の機械内配管部品の制作・加工
※主要取引先/ダイキン、三菱、パナソニック等
※支店・営業所/タイ社(2社)、チェコ社、インド社、計4社
※工場/滋賀工場、西神工場

素材から二次加工品まで一貫してこなし,ユーザーニーズに対応した少量多品種で,高品質の部品生産を手がけ,コスト低減を標榜している。
設立
昭和30年
資本金
7500万円
売上高
年商40億円
従業員数
100名
入社実績
Aさん(29歳 / 男性)
生産管理
Yさん(33歳 / 男性)
製造部主任
Nさん(29歳 / 男性)
製造担当
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社尼崎パイプ製作所の転職・求人情報 7241584。製造要員/生産・品質管理(滋賀工場)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。