データサイエンティスト
【有望なFinTech企業】データストラテジスト【金融機関向けデータサイエンス・コンサルティング】
掲載期間:23/03/18~23/03/31求人No:CDA-YM230318
データサイエンティスト

【有望なFinTech企業】データストラテジスト【金融機関向けデータサイエンス・コンサルティング】

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
金融機関向けデータ解析コンサルティングで有望なFinTechベンチャーが、
「クライアントのプロジェクトマネジメントが出来る、経験豊富な方」を
急募しております。
代表は金融業界コンサルとして実績・知名度は十分な方で、
金融トップマネジメントが抱える問題点や経営上インパクトの大きい課題に
応える「データ解析コンサルティング」で、差別化に成功しております。
今回は、クライアントのプロジェクトマネジメントが出来る、経験豊富な方を
「データストラテジスト」として急募しております。
自由度の高い、クリエイティブな職場環境で大いなる飛躍を目指して下さい。
仕事内容
当社はデータサイエンス×コンサルティングの手法により、トップマネジメントの
問題意識に応える課題の設定から、データを利活用して経営にインパクトのある
具体的なソリューションを創出するまで、一気通貫したコンサルティングサービス
を提供しています。

データストラテジストは、単にデータ分析の実務を行うだけでなく、クライアント
と共に課題を定義するところから関わっていきます。そこから必要なデータを収集
・加工し、最適と思われる技術を駆使して分析を行い、さらに分析結果から意味の
ある情報を見つけ出して施策を立案するまで、コンサルタントと共に一貫して対応
します。データに基づく合理的な判断を行えるように、意思決定者をサポートする
ため、データサイエンスの技術に加えて、ビジネスや市場のトレンドなど幅広い
知識が求められます。

プロジェクト例(1) 社会基盤となり得るインフラサービス構築に向けた支援
・ビジネスコンセプトづくりのサポートからスコアリングモデル評価まで

プロジェクト例(2) 金融機関のデータサイエンティスト内製化支援
・データサイエンス講座の実施、及び講座実施後の実戦活用のサポート
応募資格
必須
・年齢:35歳~50歳台前半くらいまで
・大卒以上
・専攻は統計学、数学、コンピューターサイエンス、エンジニアリング等
※関連する修士、博士号を取得していれば尚可
・英語力はビジネスレベル必須(海外の文献や論文等を読解できるレベル)
・統計分析/最適化処理用プログラミング言語やライブラリを使用した
 データ分析処理の経験(Python必須)
・データサイエンス、機械学習に関する知識
・データ分析やデータ活用プロジェクトの実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・金融業界経験があれば尚可
・与信モデル構築、数理最適化、自然言語処理、音声解析、画像解析を活用した
 実務経験があれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
・35~53歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
・在宅勤務可
・居住地は日本国内
・但し、短期の地方出張や、担当するPJによっては数カ月の地方クライアント先への常駐も可
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
・想定年収 800万円~1200万円
・上記年収は基本報酬とPJ貢献度・稼働率に応じた変動報酬を合算したもの

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マッキンゼー出身、金融庁参与も務める著名金融コンサルタントが立ち上げた、
金融機関・金融サービス関連会社向けに数理モデルによるデータ解析を中心とした
コンサルティングを提供するFinTechベンチャー企業。
代表および取締役は金融業界における実績・知名度があり、早くも地方銀行の
融資審査の高度化実験(未来の与信モデル実用化を睨む)プロジェクトを受注し、
順調な滑り出しに成功しております。
設立
2017年11月
資本金
2000万円
従業員数
7名
入社実績
Aさん(46歳 / 女性)
データサイエンティスト(マネージャー)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300777紹介事業許可年:2005年
設立
2005年7月
資本金
1900万円
代表者名
田辺 晃
従業員数
法人全体:24人

人紹部門:24人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300777
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(大崎)
登録場所
東京(大崎)
東京都品川区大崎3-6-30 大崎紋新(旧高野ビル)301
ホームページ
http://www.cdac.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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