募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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機器のメンテナンス等の作業は別機能であるフィールドサービスや修理工場が担当しますが、
サービスマネージャーは、どのように一般真空市場におけるサービスを充実していくのか、
顧客とのサービス契約の締結、UPGRADE 等のサービス提案等の展開を担うことになります。
今後、一般真空市場を確固たる当社のマーケットとすべく、
営業との連携を強く取りながらサービスという観点でマーケットを拡大していくことがミッションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・機械メーカーでの営業・マーケティング経験（少なくとも5年以上）
・外国人とのコミュニケーションが苦にならない方
※顧客は日本人が中心ではありますが、TOEIC(R)テストレベルで600点程度の実力があれば尚可。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～３９歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県八千代市
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45
- 年収・給与
- 420万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜待遇＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月、12月、3月）
※6月・12月は基本給1ヶ月分を各々固定的賞与として支給。
3月はグループ及び個人の業績に応じた業績連動型の賞与
■手当：通勤手当、退職金制度、出張手当
■制度：財形制度
※遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり
※福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、
社員及び家族の福利厚生をサポート 他
- 休日休暇
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年間休日：127日
完全週休2日制(かつ土日祝日)、長期休暇（夏季、年末年始、GW)、有給休暇、慶弔休暇 他
（モデル…初年度10日※入社時期により変動、6年後20日)
- 選考プロセス
- 面接3回
