募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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経営企画、労務等の管理業務全般をマネジメントする責任者として、裁量権を持って幅広く業務に携わって頂きます。■事業・経営管理、予算・業績管理
・月次/年次の業績集計と、関連する基礎データの作成・管理
・マネジメントの要望や経営戦略に即した数値分析、モニタリング、レポーティング
■事業計画策定サポート
・事業計画策定支援
・要員計画・管理
・理事会、経営関連会議の資料作成
・プロジェクト関連の報告資料作成
■各種プロジェクトの管理
・グループ間で行われる各種プロジェクトの進捗管理
・プロジェクト関連先とのコミュニケーション
■労務管理
・人事企画業務、規程変更案作成のサポート、等
■業務プロセスの改善サポート
・業績管理や要員管理等、各種業務プロセスの改善、等
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画及び財務、経理、人事いづれかの経験(5~10年程度)
・管理会計の基礎知識
・人事労務の基礎知識
・折衝力
・英語(資格等お持ちであれば尚可)
・PC(Word:グラフ、レポート作成/Excel:グラフ、関数/Power Point
:グラフ、アニメーション)
- フィットする人物像
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・経営視点で考え、行動できる方
・数字に強い方
・部内外の人を巻き込んで仕事を進めていける方
・本質的な問題点を見出すのに長けている方
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~17:30
- 年収・給与
- 900万円~1200万円
- 休日休暇
- 土日、祝日