募集要項
- 募集背景
- 前任者の退職による欠員補充です
- 仕事内容
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主に営業部門の社員を対象とした研修体系構築をリードしていただきます営業企画部において、主に以下の業務に携わっていただきます。
・営業部門社員を対象とした研修体制構築
・新卒採用者、中途採用者向け教育研修の企画立案、実施
・外部講師等の選定
・研修の運営
同社は事業提案型の総合建設業です。
営業部門の社員に求められるのは、いわゆる“飛び込み営業”ではなく、ターゲットを選定し充分な下準備をしたうえでアプローチし、顧客にメリットのある事業プランを提案する営業スタイルです。
その為に必要となるナレッジ、スキル、マインドを身につけ、高度化する為の教育研修体系を構築していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・事業会社の社内での研修体系構築のご経験
・社内各部署との調整に必要なコミュニケーション力
※クライアント向け教育研修ビジネス企業、セミナー講師だけのご経験はフィットしにくいです。
- 歓迎
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<尚可>
・特に営業部門の社員を対象とした教育研修のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラスを想定しています
- 勤務地
- 東京都(田町)
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 年収イメージ:550万円 ~ 700万円程度
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
各種社会保険完備
退職金制度
交通費全額支給
社員持株制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日:124日
毎週水曜日ノー残業Day
- 選考プロセス
- 書類選考通過後、2回の面接を予定しています