募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員のため
法人向けを中心とした新規管理受託営業・管理立上げ企画業務をお任せできる人を募集致します
- 仕事内容
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詳細の配属先については、以下に記載の配属例から、ご志向や適性を鑑み、決定させていただきます。以下に当てはまる方はご応募をお願いいたします。
＊ 不動産売買・仲介業務を経験してきたが一過性の仕事に物足りなさを感じてきた。
＊ 川上から川下までの業務を一気通貫して経験することで、不動産のプロフェッショナルとしてキャリアを高めていきたい。
＊ 不動産業務自体にはやりがいを感じているが、長期的なキャリアを考えると、土日休みでありながら（ライフワークバランスを取りながら）不動産業界に携わりたい。
＊ 建築業界の技術系として経験を積んできたが、その素地を活かしながら不動産領域にも幅を広げていきたい。
＜業務内容＞
配属先については、以下に記載の配属例から、一次面接の中で、ご志向や適性を鑑み、決定します。
(1) 事業開発部（主に弊社外への管理受託営業・企画）
オフィスビル/寮・社宅/賃貸マンションのオーナーに対し、建物管理・PM・サブリースなどの管理をお任せいただくための管理受託営業（リプレイス）のお仕事になります。ただし、単純なリプレイス営業ではなく、弊社のシナジーを活かしつつ、新たな事業スキームを構築し、数年後の当社の中核となる事業モデルを開発していただきます。
直近では、国立大学にかかわるPFI（民間資金等活用事業推進）事業にかかわった建物管理提案を行ったり、法人企業の寮・社宅ニーズと、不動産運用に悩むオーナーとの間に入り、事業化した当社独自の「エルプレイス」シリーズとして、寮や社宅のサブリース事業を展開しております。
対象となる不動産は、マンションだけでなく、ホテルや商業施設・ビル・シェアハウスなど幅広く、不動産所有者の資産状況や課題も様々なため、形式に捉われないスキーム構築も必要となってきます。
(2)営業推進部.（弊社内への管理受託営業や共同プロジェクトへの参画）
弊社が手掛ける都市再開発事業・大型複合施設開発事業における総合管理受託営業、その後の事業計画段階からの管理立上げ業務（管理費の積算・仕様設計・竣工後の管理運営計画策定）をお任せします。また、竣工後は、全国展開するクライアントの窓口として、建物の維持・管理業務の品質改善提案や管理報告と、それに伴う書類作成を設計者や社内の技術者と共に進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※必須要件（いずれかに当てはまる方）
(1)不動産営業経験者 （特にPM、賃貸仲介、ビル管理領域での営業経験をお待ちの方）
(2)不動産、建築・建設業界での技術系部門経験者
- 歓迎
- ・宅地建物取引士資格、管理業務主任者資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■求める人物像
◇不動産関連の実務経験がある方、資格保有者を歓迎します。
◇明るく活気にあふれ、何事にも積極的に行動し、前向きに捉えることができる方。
◇問題解決にあたっての企画力、関連部署やクライアントとの折衝力がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社:東京都港区赤坂5-1-33
- 勤務時間
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フレックスタイム制
■標準労働時間帯9：00～18：00
■標準労働時間/1日8時間
- 年収・給与
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年収450万円～730万円
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※昇給年2回・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回・交通費全額支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
- 休日休暇
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年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接（部門責任者）⇒最終面接（役員）
※1次合格後にWEB適性検査有
