募集要項
- 募集背景
- 営業基盤強化のため新たに営業部門を立ち上げる予定です。
- 仕事内容
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【業務内容】
営業部長候補として以下の業務をお任せいたします。
■営業メンバーのマネジメント業務
・スケジュール管理業務(日々の営業管理、状況把握等)
■既存顧客のフォロー
・営業メンバーと同行し、既存のお取引があるお客様に向けた深耕営業をご担当いただきます。
■会議の発案や社長との打合せ業務
■弊社業務の特徴:
・自社オリジナルの電器用品及び部品等を、
家電量販店やホームセンターのバイヤーへ提案営業します。
顧客の新店舗開店や季節毎の展開には売場提案も行います。
ディスプレイやPOP等「魅力的な売場作り」のため販促企画にも携わります。
提案に煮詰まったときは、上司や仲間にどんどん相談できる環境です。
・入社後は、数多くの商品を覚えながら、既存の家電量販店や
ホームセンター等の得意先から担当します。
小売店のバイヤーと共にユーザーが求めているものを探り、マーケットを育てます。
アイデアを形にしていく仕事をしたい方や、
決まった商品を勧めるだけでなく新しい企画や売場提案をしたい方にはマッチした環境です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■必須条件:
営業マネージャー・管理職としてのご経験がある方。
プレイングマネージャーとして経験がある方。
【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長職もしくは課長職
- 勤務地
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■大阪本社※駅より会社までの送迎バスあり
大阪府大東市新田旭町4-10
■東京支社
東京都東久留米市前沢4-5-17
- 勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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■部長職:年収768万円~880万円
■課長職:年収544万円~704万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均4ヶ月/2016年度実績)
■役職手当
■財形貯蓄制度
・試用期間3ヶ月、試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日休暇
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土曜(年6回土曜出勤あり)、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
<年間休日:116日>
- 選考プロセス
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エントリー
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面談
↓
書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
最終選考
↓
ご内定
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ご出勤