募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化の為
- 仕事内容
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経営管理部に配属となり、部長のもとで人事総務マネージャーとして
人事(労務など)・総務業務全般に携わっていただきます。
・人事業務(人事、採用、人材育成、就業管理、人事総務関連規程・人事制度等の整備、労使)
・労務業務(衛生委員会、健康管理)
・給与業務(給与、社会保険関連)
・庶務業務(庶務、福利厚生)
※ご経験に応じて、上記内容を含めた幅広い業務を担当していただきます。
※試用期間(3ヶ月)中は、人事総務マネージャからの引継ぎ期間として、人事総務マネージャ補佐の扱いとなります。特に問題がなければ、試用期間終了後に人事総務マネージャ職に予定通り正式に就任いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
-人事・労務関連の実務経験をお持ちの方(5年程度が目安です)
-労働関連法令の知識や知見を最低限有する方
- 歓迎
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■歓迎条件
-チームリーダー経験もしくはマネジメント経験(チームの人数規模は問いません)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員:試用期間3ヶ月
- 勤務地
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新宿区揚場町/本社
【最寄り駅】
地下鉄東西線/飯田橋駅 徒歩1分
- 勤務時間
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・9:00~18:00 (所定労働時間8時間)※企画業務型裁量労働制
・休憩時間:60分
・みなし労働時間/日:8時間00分
・時間外労働:有
■裁量労働制:1日実働8時間のみなし労働時間制
- 年収・給与
- 450万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■財形貯蓄制度
■生命保険加入
■慶弔見舞金
■社員融資制度
■表彰制度
■教育・研修補助制度
■産休・育休・介護休制度
■各種保養所施設利用
■定期健康診断 等
- 休日休暇
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■休日・休暇 :完全週休2日制(かつ土日祝)
■有給休暇:3日~20日
■年間休日日数:128日