募集要項
- 募集背景
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同社内別プロジェクト発足により、現在当該ポジションを担当するメンバーがそちらに期間限定で携わることになったため、組織編制による期間限定欠員募集です。
その為、定年退職や早期退職をされた方を対象に契約社員として募集しています。
- 仕事内容
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東証一部上場企業でのAccountingのリーダークラスポジション。主に、部署内メンバーから、検証/承認/判断を仰ぐ必要がある固定資産会計に関する質問のエスカレーション業務に対応いただく、「メンバーの相談役」に近しいポジションです。
同社複数部署の会計のShared Serviceに近い機能を果たす部門での業務です。
具体的には：
・決算関連の業務や、経費データの承認や、SAPの会計オペレーション業務等の統括や指導、また部門間の調整などを行っていただきます。
・会計に関する指導やトラブル対応など
・固定資産業務関連の承認や、経理処理検討などの業務。(資本的支出や修繕費に関する判定など)
- 応募資格
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- 必須
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・同規模レベル：東証一部上場企業等での会計・経理(特に決算関連業務 / 固定資産会計)の領域でシニアレベル以上の経験渡って持っており、マネジメント経験もお持ちの方。
・SAPの実務経験
・2019年6月or７月(期間延長の可能性有り)くらいを目処までの期間限定の契約社員で就業可能な方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 求められるスキル・経験レベルを考慮し、また約1年限定の契約社員ポジションのため、上記年齢層として募集する （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・固定資産会計分野における部署内の「相談役」として十分に活躍できるだけの経験と適性を持った方
・物事を論理的に説明が出来、また周りから十分に信頼されるパーソナリティをお持ちの方
- 雇用形態
- 期間限定契約社員。定年退職を迎えた方歓迎。
- 勤務地
- 大阪市北区
- 年収・給与
- 月額80万円程×プロジェクト月数
- 休日休暇
- 土日、祝日休、夏期休暇、年末年始休暇など
