募集要項
- 募集背景
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中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築します。
これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定であり、まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。
- 仕事内容
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中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する
・事業戦略立案/実行支援
・グローバルSCM改革支援
・バリューチェーン改革支援
・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA)
・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援
・IFRS対応/決算早期化支援
・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援
・グローバルタレントマネジメント支援
・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援
・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援
- 応募資格
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- 必須
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・問題発見/解決能力(地頭力)
・建設的コミュニケーション能力
・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス
・プロアクティブな行動力
・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱
・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験
・大卒以上
- 歓迎
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・コンサルティング実務経験
・プロジェクト型業務の実務経験
・プロジェクト/チームマネジメント経験
・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験
・英語(ビジネスレベル)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半~30代前半まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪事業所(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
- 経験により考慮します(年俸制)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
交通費全額支給、企業年金基金
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等