募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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広報・ＰＲ担当をお任せいたします。・メディア・PR代理店
・プレスリリースの作成・編集（英日）
・イベント・撮影・インタビュー・記者会見などの企画・運営
・IR対応（プレゼン資料作成、シンガポールIRチームとのやりとり：英語必須）
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
【経験】
・事業会社もしくはでの広報/IR経験（外資系PR/IR、国内系事業会社の海外IR経験尚可）
・PR会社においてクライアントへの広報支援経験
・ＴＯＥＩＣ800点以上（目安）
- 歓迎
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【スキル】
・社内外の折衝・調整能力
・ビジネスレベルでのコミュニケーション能力（日本語、英語（必須））
・Power Point、Excel、Word必須
《希望条件》
【経験】
・不動産もしくは金融業界での勤務経験もあれば尚可
・本社が海外にあるグローバルな事業会社での広報経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・不動産もしくは金融業界での勤務経験
・本社が海外にあるグローバルな事業会社での広報経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（汐留）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 600万円以上800万以下
- 待遇・福利厚生
- ＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 ＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど ＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
- 休日休暇
- 休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇 年次有給休暇：最高20日
- 選考プロセス
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書類選考
面接３回
