募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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同社は、CRMアウトソーシング市場のリーディングカンパニーとして、30余年にわたり事業を展開してきました。近年ではコンタクトセンター(コールセンター)のアウトソーシングサービスだけでなく、これまでに培ってきたノウハウに基づいたコンサルティングサービスへのニーズもより高まっています。
同時に伊藤忠商事の資本参加、東証一部上場を経て、様々な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など、ダイナミックに攻める体制が整った環境下で、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあります。
そこで今回は、人員増強・事業拡充に向け募集いたします。
これまでのご経験を活かし、事業会社でチャレンジをされたい方には最適なポジションとタイミングです。
▼業務内容
・コンタクトセンターおよびBPOに関わるコンサルティングサービスの提供
⇒近年、BPOの導入・改善を前提としたコンサルティングサービスだけでなく既存業務の運用をより効果的・効率的に実現するITサービスの設計や導入の支援をテーマとした依頼も多く発生しています。
▼仕事の魅力
・実行フェーズを担う事業会社のフロントであればこそ、実感を伴って長期的なPDCAを回すことが出来ます。
・コンサルティング業務の設計~実行までを自社内で行うことで、真の課題解決案を提供する達成感が得られます。
・大手顧客との強固な関係基盤があり、フロントとして長期的な関係性を築くことで、より深く実効的な提案が可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング経験
※CRM・BPOに関する知識には拘わりません。ご自身の知見を活かしつつ、事業に適応していただくことが期待されます。
※コンサル会社、事業会社は問いません。
- 歓迎
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・IT+業務のパッケージ導入経験
・会計系/製造系+業務のパッケージ導入経験
・SierでCRMを取扱い、プロセスとパッケージを組み合わせた提案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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450万円 ~ 700万円
※現年収を考慮させて頂きます。