募集要項
- 仕事内容
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《業務内容》
歴史ある企業ですが、世界に誇る先進技術を持ち、世界のあらゆる市場ニーズに応える高品質・低価格な製品の安定供給を実現している企業。
そこで人事として、人事部分のコアなポジションに携わっていただきます。
【人事制度や人材育成施策の構築業務が中心】
※本人の経験・適性にて職務を決定します
【具体的には】
■海外、国内の人事制度設計
■各海外拠点の人事制度を本社で管理
■人事部内で発生する特命業務にも携わる
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・人事部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上相当）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務時間
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所定時間 08:30～17:25
フレックスタイム制：有り（コアタイム 10:00～14:40）
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
※今までのご経験を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り）、
・残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円）、他
その他待遇…
財形貯蓄、退職金、慶弔金、社員持株会、社員食堂、他
各種保険…
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日127日／完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク6～9日
産休育児休暇制度：有り
リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等
有給休暇：入社3ヶ月経過後 7日～
- 選考プロセス
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面接回数：2回
試験内容：■一次面接・人事・適性テスト（約30分）■二次面接・役員
