募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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商品ディスプレイから、お客様の導線設計まで、300店舗超ある同社の店舗空間デザイン全般、そしてVMDチームの統括をお任せします●VMDチームの統括
●VMD戦略・計画の立案と部署間コミュニケーション
●ブランドビジョン、商品/店舗コンセプトに基づいた、店頭及び店内のVMD企画及び製作会社への指示・管理
●予算管理
- 応募資格
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- 必須
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(ご経験)
●事業会社でのVMDマネジメント経験5年以上(※要チームマネジメント経験)
●プロジェクトマネジメント能力(課題/目標設定、周囲とのコミュニケーション、スケジュール管理)
(志向性)
●既存のやり方にとらわれずに、新しいことに対する意欲・興味の強い人
●店舗という場を、より効率的かつ魅力的にすることに関心の強い方
- 歓迎
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●マーケティング業務経験
●店舗設計・デザイン経験
●ファッション、アパレル業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月あり
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:30-18:30
- 年収・給与
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500万円 ~ 800万円
※経験等を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■諸手当
・退職金なし
・401K あり(2018年3月1日~)
■その他
育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
- 土日・祝祭日 年始休暇(1/2・3) 夏季休暇年3日間、年次有給休暇(入社6か月後 10日)、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回
- キャリアパス・評価制度
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本社は約200名ほどの会社で、中途入社の方がほとんどです。組織的に上が詰まっておらず、活躍次第では、早期に昇進
していける環境があります。