募集要項
- 仕事内容
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・大手グループでの安定感有【担当業務】
・ファッション性が高く女性人気の高いブランドです
・トレーニングに力を入れている為スキルアップが目指せます
・ストアMGR経験、ラグジュアリー経験不問の求人です。
同社の展開するラグジュアリーブランド(レディスブランド)2ndラインでの店舗運営業務全般
●販売、接客●ショップイベント計画作成、提案、実行●スタッフの教育と育成、マネジメント●店内ディスプレイや商品配置の提案・実行●顧客データ管理●その他付随する業務など
【キャリアパス】
店舗でのキャリアアップ以外にも、トレーナー、CRM、VMD等の本社への異動事例有。
本社勤務には基本的に英語が求められますが、トレーナー等は必須ではないケースもあります
【インセンティブ制度】
所属ブランドや年度によって異なる。一例としては、個人予算達成時、店舗予算達成時等。支給時期も毎月、四半期、年間等、ブランド等で異なる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)レディスブランド(洋服)での販売経験3年以上
(2)百貨店、セレクトショップ、インポートブランドなど、等接客型ブランドでの販売経験
- 歓迎
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【尚可】
・ストアマネージャー経験や高価格帯インポートRTW経験をお持ちの方
※必須ではありません※
- フィットする人物像
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ブランドを体現できるアピアランス
チームワーク
自発的行動力
業務遂行能力
目標達成志向
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー予定
- 勤務地
- 名古屋店舗配属
- 勤務時間
- シフト制 実働7.5h休憩1.5h
- 年収・給与
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※年収は前職・経験考慮のうえ規定に基づき面接後に決定。月給及び賞与インセンティブにて支給
目安:400万円以上~550万円程(御経験による)
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 残業代 制服貸与 昇給 賞与 社員割引制度 各種トレーニング等
- 休日休暇
- 月9~10休(シフト制※年間公休日数112日) 特別休暇最大8日(入社月による) 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
- ■選考方法:書類選考⇒面接2回を予定