営業(法人向け)
【リノベーション営業責任者】《不動産業界のイメージを一新》
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【リノベーション営業責任者】《不動産業界のイメージを一新》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月6日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/01/24 ~ 2019/02/06)
営業(法人向け)

【リノベーション営業責任者】《不動産業界のイメージを一新》

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問

募集要項

募集背景
急成長をしており、リノベーション営業を統括する責任者が足りません。
仕事内容
アナログな不動産業界をテクノロジーを駆使し、革命を起こしましょう。
しっかりとした業務環境の中で、リノベーション営業責任者として、チームを引っ張って行ってください!
≪今期上場!圧倒的成長で不動産業界に革命を起こす自社サービスを展開している優良企業≫

ITから不動産に参入したのではなく、
ITをやるために不動産から立ち上げているので、リアルとテクノロジー両方を持ち合わせた企業です!

インターネット等のネットワークを利用した商品の売買システムの設計、開発、運用、販売
および保守、土地・建物の賃貸および管理、住宅のリノベーション業を展開し、
5期で、売上95億円を達成し、リアルエステートテックの分野で急成長しております。

【業務内容】
リノベーションセールスチームの責任者として、
プレイングとマネジメントを行っていただきます。
リノベーション物件を検討しているお客様に対して物件探しから
提案、ローン相談、設計、引き渡しまでトータルでお客様に寄り添っていただきます。
応募資格
必須
・宅建建物取引士
・マネジメント経験
歓迎
・リノベーション業務経験
・不動産証券化マスター
・不動産コンサルティングマスター
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自ら高い目標を設定、具体的な企画を描き、実行できる方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことのできる方
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・自身のキャリアビジョンをどう考えているか
・人生の最大の苦難をどう乗り越えたか
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リノベーション営業責任者
勤務地
東京
勤務時間
10時~19時
年収・給与
500万円~1999万円(経験によって変動いたします、インセンティブ有)
待遇・福利厚生
・通勤交通費
・住宅手当
・家族手当
・海外研修旅行(年1回)
・クラブ活動(ジョギング)
・各種レクリエーション(ボウリング等)
休日休暇
・フリー休暇
・年末年始(6~9日連休)
・GW(5日)
・夏季(5日)
・慶弔・特別休暇等
選考プロセス
1次:役員
最終:代表
キャリアパス・評価制度
昇給、昇格随時

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
新規上場!今までにない革新的な IT×不動産の分野で世の中に革命を起こすことを目指しています。
現在、新規事業として既存の不動産業界の 「負」を解消する画期的なWebサービスを提供すべく、着々と動き出しています!
人工知能を搭載した不動産検索システムを開発中です。アプリリースと合わせ、新規オウンドメディアを発足中。
リノベーション住宅についての情報をはじめ、リノベーション住宅で"暮らす"ことについての幅広い情報を発信していきます。

◆今年度上場を果たし、第二創業期として、大規模な組織編制をしております。

2014年より、アメリカでは、不動産テック企業に対する投資額が前年より6倍になっています。
様々な業界がテクノロジーで世の中を変えています。
不動産業界も例外ではありません。
AirbnbやUberは、リアルの業界にテクノロジーを取り入れて業界を変えました。
ネット✖️リアルの企業が世の中を変えています。
古い不動産業界にテクノロジーを取り入れ、不動産業界の非対称性の解消を目指しています。

現在、人工知能の共同研究を行い図面の自動化、何十万とある物件情報を瞬時にお客様にレコメンドをし、
非公開物件をどこよりも早くユーザーに届ける。
中古住宅×リノベーションの新しい可能性を広げるための
中古不動産のマッチングアプリ開発、運用しています。
人工知能リノベーションアプリ開発と合わせ、
新規オウンドメディアも発足中です。

◆不動産市場
不動産の市場規模は30兆円~40兆円あります。
しかし、そのほとんどがアナログ式の非効率な取引。
様々な業界がリアルとテクノロジーが融合する中、
テクノロジーが入りきっていない最後の大きなマーケットが不動産業界です。
そのリアルエステートテックの分野でNo1を目指している企業です。
設立
2013年3月
資本金
1億円
売上高
95億円
従業員数
250名
入社実績
Mさん(25歳 / 男性)
iOSエンジニア
Fさん(20歳 / 男性)
フロントエンドエンジニア
Iさん(40歳 / 男性)
事業責任者
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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