募集要項
- 募集背景
- 会社の規模が大きくなり、本年も工場を新設することにもなっている為、人事総務の専任者を置くことになりました。
- 仕事内容
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・人事総務部門の立ち上げにかかる業務全般
・現場スタッフの採用、営業マンの採用等
・それに伴う研修、階層別研修企画、実施
・労務管理、安全管理等
・人事制度の見直し、より良いものにするための調査、企画、実施
・総務関連業務など
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー出身者が理想ではありますが、業界は特に問いません。
・人事業務の実務経験が１０年以上あること
・採用実務、研修実務、労務関連業務の知識と人脈、実務経験がしっかりあること
・自ら現場に出て行く意気込みと、組織（会社）をよりよくしていこうという想いのある方
・プレイングマネージャーとして自らも現場に立って業務を遂行頂ける方
・転職回数が３回くらいまでの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代前半～５０代前半くらいまでを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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５００万円～７００万円程度を想定しております。
※これまでの経験などに応じてご相談させてください。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・６５歳が定年ですが（会社とのお話の上双方合意であれば）、６５歳以上でも勤務可
- 休日休暇
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・完全週休二日（土曜、日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
・年間休日は１２０日以上
