募集要項
- 仕事内容
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【神戸】高級時計ブランド スタッフ～副店長【職務内容】
・時計接客販売
・新規顧客獲得及び 売上の拡大、及び VIP カスタマーとの継続的な関係構築
・商品管理、顧客在庫売上など
・盗難・事故クレームの防止と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務
【副店長】
・店長不在時の責任者代行
・副店長としての 店舗運営のサポート
・スタッフの指導・育成
・ 自らもプレーヤとして接客販売を 率先垂範する
【チーム構成】ブティックMGR、アシスタントブティックMGR、スタッフ。レポートラインは、リテールMGR→ブランドMGR
- 応募資格
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- 必須
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時計・宝飾品・ファッション・シューズ・バッグなどの接客販売経験者
お客様のニーズを理解し、満足して頂けるように行動する
常にベストを追求し、難題に取り組む
他者への敬意を伴った行動と思考や学ぶ姿勢
副店長候補は、上記に加えて
時計・宝飾品 時計・宝飾品 ・ファッションなど消費財のリーダー経験者
- 歓迎
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時計・宝飾品・ファッション・シューズ・バッグなどの接客販売経験者
お客様のニーズを理解し、満足して頂けるように行動する
常にベストを追求し、難題に取り組む
他者への敬意を伴った行動と思考や学ぶ姿勢
副店長候補は、上記に加えて
時計・宝飾品 時計・宝飾品 ・ファッションなど消費財のリーダー経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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フォロワーシップ(店長のビジョンを理解し、メンバーを共通のゴールへ導くサポート)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールススタッフ
- 勤務地
- 神戸
- 勤務時間
- シフト制(実働7.5h休憩1.5h)
- 年収・給与
- 400万円以上500万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 制服 社販 他
- 休日休暇
- シフト制[原則週休2日制※年間休日121日(2017年度公休118+夏季3日) 有給(初年度最大15日付与) 慶弔休暇 療養休暇(最大20日)
- 選考プロセス
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■一般的な選考例：書類選考→1次面接(アシスタントMGR以上は別途2次面接有)→適性検査→最終面接→内定
※必要に応じて追加面接などの場合有り
