店舗開発・FC開発
【東京】上場飲食チェーン●店舗開発職/主力につぐハンバーガー業態客数増加・店舗拡大中
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【東京】上場飲食チェーン●店舗開発職/主力につぐハンバーガー業態客数増加・店舗拡大中
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月4日~5月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/04 ~ 2022/05/05)
店舗開発・FC開発

【東京】上場飲食チェーン●店舗開発職/主力につぐハンバーガー業態客数増加・店舗拡大中

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
関東を中心に国内100店舗を運営する上場飲食チェーンが、店舗開発職を募集しています。
体に優しいハンバーガーをテーマにした主力業態に続く、ハンバーガー業態が好調で大幅な客数増加を達成、FC1号店も出店する等、店舗展開の素地が整いつつあります。
これを足掛かりとして全国に出店を進める計画の一端を担っていただける方の募集です。

■主な仕事内容
・出店エリアの選定
・競合他店舗のリサーチ
・物件取得のための情報収集
・条件交渉、契約
・契約後の物件オーナー対応

※特にロードサイド型の店舗開発経験のある方を募集しています

【推薦ポイント】
都市部ではゴーストレストランでデリバリー売上高を伸ばしている企業様ですが
実店舗の展開も重視しており、ハンバーガー業態以外にもアフターコロナを見据え新業態の開発も続けておられる企業様です。店舗開発職は社内でも注目を浴びる重要なポジションです。
応募資格
必須
・小売・飲食業界などでの店舗開発経験
・ロードサイドにおける開発経験
歓迎
・不動産契約の諸知識のある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
年収 600~800万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)

賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外・残業手当
社員旅行
社内表彰制度
休日休暇
月9日(2月のみ月8日)
年末年始休暇
有給休暇 (初年度10日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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