募集要項
- 募集背景
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新規の加工部門立ち上げに際し、統括責任者の募集をします。
やり方は自由。あなたの手腕にお任せいたします。
年収上限は設けません。能力と経験に応じる準備がございます。
ぜひご相談ください。
- 仕事内容
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（１）入社後はまず当社現有設備２台を使用（必要があれば新規設備導入も可能）し、現状外注にて加工している半導体用部品を内製化すべく、加工技術および加工設備の確立を責任者として行う。と同時に現状の作業者へのNC加工の教育、指導も行う。
（２）加工体制が確立後は、さらに加工対象アイテム拡大すべく、エンドユーザーとの加工打合せも含め、加工部門統括責任者としてさらに規模拡大すべく、人員採用や受注活動も行いながら一つの加工部門を構築していく。
同時に管理するだけでなく、状況に応じて実務も行う必要もあり、名実共にプレイングマネージャーとしての対応も担って頂きます。
また、工場では色々なトラブル（品質、設備、生産関連、安全など）が発生する可能性があり、その際の適切な対応も含まれます。
【働く環境】
創業80年近くになる鉄鋼二次加工メーカーの老舗ですが、売上高、生産量ともに急成長をしており、体制作りが急務となっています。 業界リーディングカンパニーとしての座を固めるため、各管理部門の充実を図っていきます。
【企業紹介】
（１）ステンレス、高合金（インコネル、ハステロイ、チタン等）の素材を特殊鋼メーカー（新日鉄住金、大
同特殊鋼、愛知製鋼等）より購入し、当工場で冷間引抜きにて各種形状のミガキ棒鋼を製造する、ス
テンレス鋼以上の高級鋼の製造に特化したオンリーワン企業です。
（２）ステンレス鋼以上の細経（６ｍｍ）から太径（１００ｍｍ）までの、ミガキ棒鋼を一工場で一貫して製
造出来る国内唯一の工場で、一般用途は勿論の事産業機器、建機始め半導体装置関連、水素自動
車関連、リニア新幹線関連等の、特殊用途材料を使用する分野での強味と技術力を持っています。
（３）特殊ステンレス（二相ステンレス、析出硬化ステンレス等）、耐熱鋼、高合金など特殊材料の冷間
引抜き技術力と開発力では国内トップクラスです。
- 応募資格
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- 必須
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下記（１）から（４）を出来るだけすべてクリアする方
（１）自ら図面が読めて、CAD-CAMも使えて、各種NC設備のオペレーションが可能であると共に、図面を見てその加工に必要な各種設備、測定器具などが設定できる事。
（２）NCオペレーションだけでなく、新たな作業者がNC加工技術を習得するための、指導・教育が出来る事。
（３）加工した製品の品質保証するための、精密な各種寸法、形状、角度等の測定経験があり、且つ品質保証体制が確立出来る事。
（４）NC加工に関連する固有技術のみでなく、一つの加工部門としての人の管理（採用、労務等）や、能率・稼働等の運営管理も可能な経験がある事。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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岐阜県恵那市武並町新竹折３０番地 恵那テクノパーク
＊マイカー通勤以外は難しい立地です。
会社の車を貸与することも可能です。
- 勤務時間
- 8：30-17：30（休憩1時間）
- 年収・給与
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月給40万円～
想定年収700万円以上
※年収上限は設けません。能力と経験に応じる準備がございます。
＊昇給あり（年1回：4月）
＊賞与あり（年2回：前年実績6ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
（１）単身赴任者には会社の寮を提供（管理費８千円／月、ガス代自己負担、電気・水道は負担なし）、
夕食は賄い付きで、食生活の心配不要。
（２）寮はお風呂、トイレも各室に完備、静かな高台にあり住居環境は良好。
（３）移動には車が必須ですが、必要に応じて会社の車を貸与。
（４）寮から工場まで車で、約１５分。アクセスはとても便利。
（５）家族同伴の場合、条件によって会社で補助。
- 休日休暇
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完全週休２日（ 土・日 GW・お盆・年末年始 ）
＊年間休日112日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接時の交通費は実費分を会社が全額負担いたします。
