募集要項
- 仕事内容
-
・経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援する<即戦力として求める業務>
・会社の課題を発見するだけでなく、解決まで推進する
・経営管理業務
⁃グループ会社予算の作成と統制
⁃セグメント別会計(管理会計)の実施
⁃子会社管理業務のサポート
・情報開示関連業務
⁃適時開示等、東京証券取引所への対応
⁃各種メディアへの対応など
・課題の発見、解決
⁃経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード
<実績などから将来的に求める業務>
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社において3年以上の実務経験
・企業の収益状況を分析できるレベルの会計知識
・分析やレポートだけでなく、企業の課題に対して改善、解決まで導いた実績
- 歓迎
-
・投資銀行もしくはコンサルティングファームにて企業分析等を行った経験があれば尚可
・上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半~35才まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 想定年棒:~1300万円(経験、スキルにより考慮)
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、確定拠出年金制度、持株会制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数118日
年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度6~17日)、特別休暇(慶弔、育児・介護休暇、生理休暇 等)