募集要項
- 仕事内容
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当社管理部門にて、主に総務・庶務・労務業務の実務および機能強化を
お任せいたします。
経験によってはさらに幅広い業務をお任せする場合もあります。
当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、支援先医療法人に
おける総務部門領域のサポートを行っていただく場合もございます。
【詳細】※当初の仕事内容は、志向・能力スキルを考慮し決定いたします。
・規程マニュアル整備・管理
・社内イベントの管理・運営
・施設管理
・備品調達・管理
・経費管理
・文書管理
・法務諸手続（会社登記、行政への届出など）
・内部統制関連
・コンプライアンス全般
【採用背景】
医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスに
は多くの改善の余地があります。
当社はこのような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織
体制を構築、強化する支援をしており、事業拡大による増員です。
医療業界未経験の方であっても、支援先と連携し、徐々に業務領域を拡げて
頂くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問・社会人経験必須・性別不問 （20代～40代前半くらいまで）
※業界未経験者歓迎
◆必須
・事業会社における総務・庶務経験3年以上
・総務労務としての柔軟性および適正化を推進できる方
・複数の利害関係者を巻き込み調整できる、コミュニケーション力のある方
・医療や社会性のある事業活動への興味がある方
・主体的に業務を構築・推進し、チームワークを大切にできる方
◆歓迎
・労務、法務など、幅広い知識や経験をお持ちの方
・行政書士、社会保険労務士など資格保有者歓迎
・ベンチャー企業での就業も厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
※裁量労働制：無
※残業：有（月30時間程度）
- 年収・給与
- 330万円～600万円
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化 ・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給 ・慶弔休暇：当社規程内支給
