募集要項
- 仕事内容
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当社の支援先医療法人に常駐し、経営管理を行う事務局長や事務長の補佐役として、
病院やクリニックの現場オペレーションの改善や運営管理を行っていただきます。
経営指標となる数値管理や、現場の方々のリーダーとなりチームをまとめたり、
法人内外の他(多)職種と連携し合い業務を進めて頂きます。
さまざまな業務をお任せしますので、徐々にご活躍範囲を拡げてください。
※医療業界未経験者も歓迎(OJT、社内研修あり)
すでに医療現場でのマネジメントをご経験の方であれば即戦力としてご活躍いただ
けます。
医療業界未経験の方であっても、まずは医療法人のコンサルティング業務担当者や
シニアパートナーとともに支援先医療法人に入り、
事務長補佐としての仕事を学んでいただくことが可能です。
経験を積まれた後は、事務長として拠点全体を管理したり、さらに上位のポジショ
ンで全国にある複数の支援先医療法人を統括するポジションに就くキャリアパスな
どもございます。
◆事務長の主な業務(以下業務を行う事務長をサポートしていただきます)
・経営分析、事業計画や予算作成
・人事、労務、総務、経理
・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
・医療連携(ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略)
・各種委員会の運営支援
・患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
・医師、看護師など医療職・非医療職に対するマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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業界未経験者も歓迎・性別不問・(20代~40代前半位)・学歴不問
◆必須
・全国転勤可能な方
・医療法人経営にすこしでも興味のある方
・事業計画作成など経営数字に関わる業務経験のある方(PLよめる事)
・多職種との調整、コミュニケーションがとれる方
・要普通自動車免許(AT限定可)(応相談)
◆求める人物像
・的確性と変化を厭わない柔軟性のある方
・課題を自ら発見し主体的に取り組む姿勢があり、
スピード感をもって課題解決をしていける方
・未経験の領域でも積極的に学ぶ意欲のある方
・既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方
◆歓迎
・医療や在宅医療に興味がある方
・医療業界で業務を行った経験をお持ちの方
・ベンチャー企業・中小企業での業務経験をお持ちの方
・チームリーダーなど、最低2名以上のマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定就業時間:9:00~18:00(休憩 60 分)
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
※裁量労働制:無
※残業:有(月30時間程度)
- 年収・給与
- 330万円~600万円
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
・夏季休暇:有給休暇消化 ・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇:初年度上限10日(入社月により付与数は変動)
・特別休暇:当社規程内支給 ・慶弔休暇:当社規程内支給