募集要項
- 仕事内容
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当社は、主に医療法人への経営支援事業を行っております。
医療法人における事務長のポジションとして、病院やクリニック等、法人が
もつ施設の経営管理を行っていただきます。
※医療業界未経験者も歓迎（OJT・「事務長塾」など社内研修あり）
医療法人に常駐し（事務局長の支援の元、）現場オペレーションの改善や運
営管理を行います。
オンサイトでの経営支援を行い、事業計画達成のドライバとしての役割を担
っていただきます。
現在の国民医療費は40兆円を超え、これからも伸び続けることが確実視され
ています。
その一方で医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロ
の経営者や事業運営ノウハウ”が求められています。
当社はこのような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営体制を
構築するサポートをしております。
すでに医療現場でのマネジメントをご経験の方であれば即戦力としてご活躍い
ただけます。
また、医療業界未経験の方であっても、まずは医療法人のコンサルティング業
務の担当者やシニアパートナーとともに支援先医療法人に入り、
事務長としての仕事を学んでいただくことが可能です。
経験を積まれた後は、さらに上位のポジションで、複数の支援先医療法人やエ
リアを統括するポジションにつくキャリアパスもございます。
- 応募資格
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- 必須
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業界未経験者・経験者ともに歓迎・性別不問（～50代くらい迄）
・学歴不問
◆必須
・全国転勤可能な方
・管理会計スキル・知識のある方
・業界未経験の方は経営者、経営層出身者、正社員が活躍する労働集約型産業における企業出身者で、多層階・多職種のピープルマネジメント経験がある方
・医療や在宅医療に興味がある方
◆求める人物像
・変化を厭わない柔軟性のある方
・課題を自ら発見し主体的に取り組む姿勢があり、
スピード感を持って課題解決ができる方
・既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方
・積み上げ式ではなく、目標/目的に対して逆算で思考し取り組める方
◆歓迎
・ベンチャー企業や中小企業での経営・管理経験をお持ちの方
・当該職務の豊富な経験を持ち、医療機関運営における変革を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
※裁量労働制：無
※残業：有（月30時間程度）
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化 ・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給 ・慶弔休暇：当社規程内支給
