募集要項
- 仕事内容
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1.認定中古車の運営組織の構築、中古車ブランドの促進計画、
ブランドの認知度の向上
2.業界内の中古車ビジネスモデルをもとに、現状に合わせ、中
古車ビジネスモデルの構築、利益の最大化の実現
3.ディーラーの中古車ビジネスの展開を指導し、乗換、整備、
販売、金融、保険など一連のバリューチェーンの展開、中古
車のビジネスの収益を上げる
4.全面的に認定中古車の業務を管理（ディーラーインセンティ
ブ、ＫＰＩの設定、評価、プロセスのマネジメントなど）
5.中古車市場を分析、予測し、会社の中古車ビジネスの展開に
客観的なデータをインプットし、提案する
6.会社の人材戦略に基づき、中古車ビジネスチームの構築、管
理、新しい手法を取り入れ、チームワークを高め、メンバー
の能力を伸ばす
- 応募資格
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- 必須
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【求める応募資格】
１、学歴：大学以上；
２、専攻：マーケティング・経営・自動車など
３、職歴：メジャーメーカーの中古車管理経験、中古車ビジネスの管理者
【求める経験】
・日本あるいはアメリカの成熟した中古車市場に詳しい
・市場洞察力および予測、分析力
・チームをリードするマネジメント能力
・コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中国
- 勤務時間
- ９：００～１８：００
- 年収・給与
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1000～2000万円
前職を考慮の上決定いたします。
