募集要項
- 募集背景
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当グループは家事代行、介護、保育、給食など、お客様に寄り添い、生活や人生をサポートするサービスを広く社会にご提供しています。
今回事業拡大を続けている介護事業にて、質の高い介護サービスを提供しお客様の満足を高めるために、良い人材の採用と、育成・定着を
含めた積極的な人事施策の実施が重要と位置付けており、それらについて広く経験、知見のある方を募集し、人事にかかる業務の強化に貢献できる方を求めます。
- 仕事内容
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人事部長（HITOWAフードサービス（株）出向）人事部長（HITOWAフードサービス（株）出向）
・人事制度の策定と運用
・採用戦略、育成プログラムの策定と運用
・労務管理（給与・福利厚生）
・総務業務のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・人事（労務・制度・採用）の経験5年以上
・マネジメント経験 （尚良）・飲食サービス事業の人事経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・総務、経理などバックオフィス系の業務を幅広く経験された方
・勤怠システム導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業会社で経営ポジションを目指したい方
・戦略思考、問題解決能力、係数管理力、実行力をバランス良く持つ方
・経験から学び人間的魅力を磨いている方
・貪欲に学び成長しようという意欲を持つ方
・結果（業績）を出すまで絶対にあきらめない執着心を持つ方
・高い倫理を備え、チームワークができる方
・英語力不問
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部長
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ８：５０～１８：００
- 年収・給与
- 600万円 ～800万円
- 待遇・福利厚生
- 保養所（軽井沢）・リゾートトラスト・ベネフィットワン・コナミスポーツ法人割引、ディズニー割引チケット・KARADAfactoryチケット・みずほプロムナード会員・サークル活動補助制度・リフレッシュルーム（社内マッサージルーム）・社内サービス従業員割引
- 休日休暇
- 土・日・祝・夏季・冬季・育児・介護・慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（人事、社長）→面接（CEO）→内定→入社
