募集要項
- 募集背景
- 私も子供の頃から同社の商品を愛用していました。ですので、個人的にもとても思い入れのある食品メーカからの求人です。現常務が今後時期社長様に就任するにあたり、今組織の中で新たな変革を起こそうとされております。なんとかお役に立ちたいと社長、常務と共にとことんお付き合いさせて頂いております。今後と致しましては、ITの導入による未来型工場の早期実現等、情報化社会におけるIT先進企業を目指されております。そのような中、現営業本部長の高齢化に伴い、バトンタッチの意味での採用になります。
- 仕事内容
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営業部長候補として以下の業務をお任せいたします。
入社時点では部長候補として入って頂き、日々の営業活動だけではなく、
特に以下の２点をお任せいたします。
- 各営業数字の月次、年次分析による営業戦略立案と予算立案
- 営業メンバーの育成及び採用等の組織づくり
- 応募資格
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- 必須
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- 食品メーカーでの営業経験必須
- 課長、次長、部長など、管理職の経験は必須
- エネルギーあふれる、元気で明るい方
- 人物面を重視します
- 普通自動車免許を有していること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半～５０代前半までを想定致しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京支社/広島本社
- 年収・給与
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550万円 ～ 800万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・住宅手当等あり
・退職金あり
- 休日休暇
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年間１０５日（土曜、日曜、祝日、夏期５日、年末年始８日）
※その他繁忙期は土曜日出勤あり。
