募集要項
- 募集背景
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日本企業の海外進出が進む中、クライアントからのニーズが増大しておりますため、即戦力となる経験者を求めています。
- 仕事内容
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・日本企業の海外進出に係る国際税務アドバイス
・外国企業の日本進出に関する税務アドバイス
・国内外でのM&A後のビジネスラインの事業統合アドバイス
・海外事業再編に関する税務アドバイス
・クロスボーダー取引に係る税務アドバイス及び税務調査対応
・連結実効税率の改善を鑑みたサプライチェーンマネジメント
・グローバル税務管理体制の確立サポート
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・3年以上の税務実務（法人税申告書の作成）経験者
・上記の「業務内容」に記載されているサービス内容のいずれかのご経験がある方
・国際税務、組織再編税制、企業再生関連税制などの専門知識を活かした税務プランニング業務に興味がある方
・英語を使った実務経験があれば尚可
- 歓迎
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・Big4の税理士法人出身者
・国際税務アドバイス経験
・英語での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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この会社に私は7年間在籍しておりましたので、社風等は十分に把握しております。
最も好まれるタイプは、温厚で、コミュニケーション能力が高い方です。
上司となる方も、温厚な方が多いです。 個性的で強い性格の方はおりません。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスタッフ
- 勤務地
- 東京（千代田区有楽町
- 勤務時間
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9：15～5：15
フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）*標準労働時間1日7時間
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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（待遇）
•資格・経験・能力を考慮の上、優遇
•賞与年2回、昇給年1回
•残業手当、交通費全額支給、退職金規定による退職金一時金の支給
（福利厚生）
•社会保険完備、企業年金基金、所得補償保険
•カフェテリアプラン
•退職金、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか
- 休日休暇
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•完全週休2日制、祝祭日、創立記念日
•夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）
•有給休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・１次面接（マネージャー・シニアマネージャー）
・２次面接（パートナー）英語面接がある場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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同社で働く社員全員が自分の可能性にチャレンジし、目指す目標を達成できるよう支援します。同社には他では得られない自己の能力アップの機会、同社ならではのクライアントやビジネス、さらには社会との進化した関係を築く機会があります。これを実現するのが同社独自のグローバルなキャリア形成の枠組みです。
昇進に年齢は関係ありません。
