募集要項
- 募集背景
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増員
総勢35名のチームです
- 仕事内容
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営業社員の採用・登録/査定/営業社員・営業管理職の勤怠管理・労務管理・安全管理・福利厚生など、幅広い業務を担当しています。以下の業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。
１．営業社員の勤怠管理全般
２．営業社員の入退社に関する事務手続き全般
３．予算に関する事務統括
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
１．人事・労務管理経験
※経験年数は問いません
２．事務経験5年以上（業界は問いません）
３．コミュニケーションスキル（電話照会が適度に入ります）
４．PC（Excel・Word・Power Point）
【尚可条件】（共通）
・Accessの実務経験
・生命保険の基本的な知識（生命保険大学課程/生命保険講座修了程度）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間）
【休憩時間】11:50～12:50
- 年収・給与
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想定年収：730万-820万程度+時間外勤務手当
給与：月例41万円～48万円（前職年収を勘案の上決定）
賞与年4回
※試用期間中も同額（共通）
【諸手当】 通勤手当（月額3万円まで）
時間外勤務手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
- 選考プロセス
- 部門→人事（計2-3回を予定）+適性検査
