募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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・採用業務全般・採用業務全般
・人事企画
・評価制度の構築/改善
・教育/研修業務全般
・人事企画
・評価制度の構築/改善
・教育/研修業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・人事、採用業務の経験が最低10年以上
・評価制度の構築経験者
・研修業務経験者
・複数事業部がある企業での人事経験
・部門の責任者、管理者クラス経験者
- 歓迎
- 研修講師を務めた経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者(マネージャークラス)
- 勤務地
- 東京都千代田区五番町(JR市ヶ谷駅より徒歩3分)
- 勤務時間
- 09:30~17:30 休憩60分 実働7時間
- 年収・給与
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600万円 ~ 800万円
年俸16ヵ月均等割り支給(賞与年2回で各2ヵ月分支給)
スキル・経験・保有資格によって応相談
- 待遇・福利厚生
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社会保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接+筆記試験(適性検査)
内定又は二次面接