募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■グループ内外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務主体)
■ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
■管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・ビル管理経験者
【歓迎】
・エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、神奈川、千葉、埼玉
- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:00
- 年収・給与
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年収:500万円~650万円
※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。
※昇給 年1回、賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
- 通勤費全額支給、時間外勤務手当、住宅手当(55歳まで)、 家族手当(55歳まで)、 資格手当、社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇、半休取得制度、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職、介護休職制度
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次選考(会社説明、面接、SPI)⇒ 二次選考 ⇒ 健康診断 ⇒ 内定