募集要項
- 募集背景
- 退職による補充
- 仕事内容
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経理業務として、アカウンティング、タックス、レポーティングに携わりながら、会社全体のビジネスを踏まえた業務改善、フロントオフィス、経理サイドとのパートナーリングを行っていただきます。経理業務全般
(1)仕訳、DB入力を含む経理や決算報告業務
(2)売掛金、買掛金、入出金業務
(3)監査およびSOX業務
(4)税務申告業務
(5)予算統制補助業務
- 応募資格
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- 必須
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経理分野での知識と実務経験
(1)経理実務経験５年以上
(2)内部統制制度に関する基礎知識
(3)ビジネスレベルの英語力（英語を母国語としない同僚とディスカッションできるレベル
もしくは到達することが可能なレベル）
(4)大卒以上
(5)簿記２級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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(1) 誠実かつ率直なコミュニケーションがとれること
(2) 論理的思考ができること
(3) 成果を上げるために、人、チーム、そして組織を育てられること
(4) 結果重視の姿勢を持ち、より良い結果を出すために革新と成長に向け力を注ぎ、継続的な改善を推し進めることが出来ること
(5) 顧客本位に物事を考え、顧客満足度を高めるために関連部署と効果的な協働ができること
(6) 事実に基づいてニュートラルに判断し、変化に柔軟に対応できること
(7) 誠意ある行動がとれること
(8) 謙虚であり、前向きに学ぶ姿勢があること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- レポーティングラインとして経理部長になります。
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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◆固定年収：４５０～７００万円程度
◆業績賞与：夏季、冬季とは別に３０～７０万円程度（会社業績/本人業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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◆ 福利厚生：団体生命保険、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部、人間ドック補助、慶弔見舞金、クラブ活動など
◆ 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆退職給付制度：確定給付企業年金（キャッシュバランスプラン）、確定拠出年金
- 休日休暇
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◆休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/4）
◆休暇：夏期休暇5日、慶弔休暇、積立休暇
◆年次有給休暇：年間最大20 日付与
- 選考プロセス
- 面接（３回前後）、小論文、適正検査
- キャリアパス・評価制度
- 研修制度：新人研修、製品研修、営業スキル研修、階層別研修など
