募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人材確保、管理系業務人材の不足。
- 仕事内容
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人事労務担当人事労務の担当
・採用業務(新卒・中途)、契約社員、パートなどあらゆる雇用形態
・給与計算(勤怠管理、入退社および異動等に伴う社会保険手続き他)
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門での業務経験3年以上
・チームプロセスを重視し、自己啓発に積極的である方
・コミュニケーションを積極的に実施できる方
・業務改善に積極的に取り組める方
・将来的に人事企画など全方位の人事マンを目指す方
- 歓迎
- ・マネジメント経験あれば尚可。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00~18:00(内8時間)
- 年収・給与
- 500万円 ~ 649万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 会社スケジュールによる(年間休日78日)