法務・コンプライアンス
法務担当者
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/05/09 ~ 2018/05/22)
法務・コンプライアンス

法務担当者

株式会社タナベ経営
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
◆創業約60年、経営コンサルの草分け的存在。コンサルティング実績5,000社以上!
◆自己資本比率80%以上!無借金の黒字経営!強固な財務体質を誇ります。
◆売上は右肩上がり、2016年9月には東証1部へと市場変更。
◆オリンピック開催に地方創生など、同社のビジネスチャンスは多数!
仕事内容
法務業務をお任せします。

≪具体的な内容≫
▼契約法務:契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼法務相談:部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ
      (取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。)
▼プロジェクト対応:新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける
          法務担当としての対応
         (取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など)

はじめは契約書の作成・書類審査から経験していただき、ご自身の強みを活かしながら
法務業務全般に携わっていただきます。

≪求人の魅力≫
・法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる
・既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土
・上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能
応募資格
必須
【必須条件】
事業会社での企業法務に関する実務経験2~3年以上(他の業務との兼務でも可)
歓迎
【歓迎条件】
・M&A・アライアンス実務、WEBサービスに関する実務の経験のあること
・自身が主体となって制度・仕組みを構築したこと経験のあること(法務業務にかかわらず)

【求める人物像】
・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・ポジティブ思考、柔軟な発想で業務に取り組める方
・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方
・アドバイザーではなく主体的に業務を進め、期限内に業務を終わらせることができる方
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社ビル:大阪市淀川区宮原3-3-41
勤務時間
8:45~17:15 所定労働時間 7時間30分
※休憩11:45~12:45(60分)
年収・給与
想定年収450万円~ 600万円
月給240,000円~ 370,000円
<定額残業代支給(30時間分)月65,000円~78,000円含む※月30時間を超える残業手当は別途支給>
※ご経験・ご希望をお伺いし、ご相談の上で決定いたします。
待遇・福利厚生
賞与年2回(6月・12月)4か月分
通勤手当 会社規定に基づき支給上限150,000円/月
残業手当
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度
休日休暇
★年間休日122日
土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
※有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接

会社概要

社名
株式会社タナベ経営
事業内容・会社の特長
「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する。」
タナベ経営の「経営理念」はこの言葉から始まります。 私たちの企業活動はこの中に凝縮されています。
文字通り「会社」と「社会」とは表裏一体です。
「多くの会社を救い、繁栄に役立つことができれば、社会も豊かになる」。
この強い意志から生まれた使命感を胸にコンサルティングを半世紀以上続けてきました。
1957年の創業以来、今日までその役割を果たしてきたと自負しています。
そして、「コンサルティング」において、
「100年先も一番に選ばれる会社-ファーストコールカンパニー」であるよう努力を続けます。
設立
1963年4月1日
資本金
17億7,200万円
売上高
82億9,700万円(2016年3月期)
従業員数
306名(2016年4月1日現在)
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