募集要項
- 募集背景
- 中間層メンバーを増員
- 仕事内容
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商社における経理業務全般現在、経理チームは5名体制で行っており（財務チームは別途）、チームリーダーの右腕として、経理業務全般に携わって頂きます。
※企業規模感 年商400億前後。 業態は商社
- 応募資格
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- 必須
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■4年制大卒以上
■事業会社における経理全般の経験10年以上
-定着性を重視する社風度の為、過去経験社数は3社まであること、および累計の経験年数ではなく、ひとつの会社において10年以上の経験を積んでいること。
-有形商材を扱っている事業会社での経験であること
■数名程度を対象としたリーダークラス経験（マネジメントでなくても構いません。リーダとして引っ張ってきた経験）
■商社の為、ある程度の英語力必要
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半 ～ 40代前半限定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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※9:00～17:00(休憩12:00～13:00)
※通常期の残業は10h/月程度、残業代は実働分支給。（年一回、9/末～10/初の決算締のタイミングは多忙）
- 年収・給与
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想定年収：620万～700万（賞与含む）
・賞与年2回（6・12月）で計約6ヶ月分で換算
・昇給年1回（4月）
・諸手当(通勤交通費全額、役職手当など)
・別途残業手当が実働分として加算あり（ただし通常は残業はほとんどない。平均10h/月程度）
※年収例（残業代は実働分として別途支給）
30歳：500万、35歳：570～600万 38～40歳：640～680万
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、退職金制度（在籍1年以上から対象）、財形貯蓄、従業員持株会,互助会、総合福利厚生優待サービス会員、各種クラブ活動
- 休日休暇
- 完全週休2日(土、日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、勤続30年）など
- 選考プロセス
- ★選考ステップ：書類選考 → 筆記試験 → 一次面接 → 最終面接
