募集要項
- 募集背景
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これから更なる成長をしていくにあたり、エンジニアの人数は増えているが、
現場のメンバーを引っ張っていけるリーダークラスが必要と考え募集に至りました。
技術力でエンジニアチームをリードしていける方をご期待しております。
- 仕事内容
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主力サービスをさらに成長させるべく、SRE (Site Reliability Engineer)≪EC業界の新しい市場を自分たちの手で創る≫
ポジションのエンジニアを募集します。
(ご経験・スキルによっては、全領域に関わっていただく可能性もあり)
自社サービスでEC業界に「新しい市場」を創っていきたい！という想いから作られた企業です。
少しでも便利で楽しい世の中にしていきたいという理念のもと、
本物の価値あるサービスを継続的に世の中に発信していきます。
代表は、これから更なる企業成長をしていくにあたり、人員を増やしていく予定であり、
それに伴い開発現場に権限移譲をしていかなければならないと考えております。
現在、10名程のエンジニア開発現場をマネジメントしているのは、CTOただ一人です。
CTOの右腕となり現場のメンバーを引っ張っていけるリーダークラスが必要とされております。
テックリードでガンガン引っ張っていけるような方を募集しております。
【仕事内容】
自社サービスのフロントエンド開発
フロントエンド開発をリードしていただきます。
デザインを構築・設計だけではなく、企画立案の段階から参加し、
デザイナーやサービス運用チームと協力しながらサービス作りに関わります。
【開発の進め方】
企画、仕様策定開発、コードレビュー、動作確認、リリース と進めています。
全ての行程において、エンジニアのみではなく、デザイナー、カスタマーサポートなど、
必要に応じた参加チームで進めます。
対面でのミーティング・SlackやGithub上でやり取りをしながら仕様を詰めていき、
Qiita:Teamにて仕様概要や、ノウハウをストックしています。
【開発環境】
サーバサイド：Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド：HTML, Sass （SCSS）, AngularJS, Vue.js
データベース：MongoDB, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
インフラ：AWS
その他：Git, GitHub, Qiita:Team, Slack, ImageFlux
- 応募資格
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- 必須
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◆下記いずれかのご経験
・AngularJS, Vue.js, React などを利用したWEB アプリの設計・開発経験
もしくは、今後利用していきたいと考えている方
・GitHub を用いたチーム開発経験
- 歓迎
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・WEB 標準 (HTML5/CSS3) に則ったコーディング経験
・Ruby, Rails での WEB アプリの設計・開発経験
・技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習している
・一人称かつ、チーム志向でプロジェクトの遂行ができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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・週休 2 日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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弊社から推薦の場合は、CTO面接が確約です。
1次 :CTO面接
最終:代表面接
