募集要項
- 募集背景
- 業務拡大、グローバル化に伴う人員補充 (世界的なインフラ需要の高まりが後押ししています。)
- 仕事内容
- ◆労政業務 ◆海外駐在員管理 ◆人事、組織管理
- 応募資格
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- 必須
- ◆人事・労政業務経験<5年以上> ◆英語または中国語での業務 TOEIC600点以上
- 歓迎
- ◆メーカーでの海外グループ会社の人事制度(給与・昇格制度)構築経験 ◆国内のグループ会社の税務担当
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ◆明るくコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00~17:35
- 年収・給与
- 前職を考慮の上、ご面談後にご提示
- 待遇・福利厚生
- 健康・厚生・労災・雇用・企業年金(適格退職年金)、財形、持株会、 福利厚生総合サービス、寮・社宅有り
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日 年次有給休暇(入社月より6~15日で入社月より取得可能、翌年度20日)ほか ※年間休日125日