人事(採用・労務・教育など)
【人事採用マネジャー候補】 国内No1会計システムメーカー
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【人事採用マネジャー候補】 国内No1会計システムメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/04/26 ~ 2018/05/16)
人事(採用・労務・教育など)

【人事採用マネジャー候補】 国内No1会計システムメーカー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●グループの中で主要会社企業の事業計画達成のために社員の大幅増員が必要であり、その対応に伴う採用担当の増員です。
仕事内容
グループの事業会社へ出向の上、採用担当業務(新卒・中途)の主担当として業務に携わっていただきます。
グループの中核企業の採用担当として、経営や現場側のニーズを踏まえた『採用計画全体の企画立案、実行及び成功に向けた戦略立案、実務実行、業務改善』の一連の流れを担当いただきます。期初毎の人員計画(中途の場合は期中も発生)に対して現場側のキーマンと目線合わせの上、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・採用企画(求める人材像、評価要素(コンピテンシー)抽出、選考設計など)
・部門調整、ベンダーマネジメント、イベント運営
・進捗管理(KPI・予算管理を含め)
・1次面接対応、クロージング等
応募資格
必須
●採用領域の実務経験
●仕事に対してプロ意識をお持ちの方
●採用領域に専門性を軸足に置きつつ、中長期的に人事としてキャリアの幅を広げたいというキャリア志向をお持ちの方
※事業会社の人事部、人材サービス、コンサルティング会社等、ご出身は問いませんが、”攻めの人事組織”でありたく、情熱的に業務に取り組んでいただける方を求めています
歓迎
●IT業界、IT企業、IT系職種などに対して理解のある方
●採用業務以外の人事に関わる幅広い知識(キャリアカウンセリング、コーチング、労働法等)
フィットする人物像
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
●エンドユーザーとダイレクトにかかわれる環境を希望される方。
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
600万円~700万円
想定年収:各求人ごとに、ご経験を踏まえて優遇します
昇給/年1回(7月)
待遇・福利厚生
従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

休日休暇
土日、祝日
年末年始休暇、夏季休暇等
選考プロセス
書類選考
一次面接:グループ長
二次面接:役員+部長
※適性検査(SPI)あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会計システムの開発・導入支援
資本金
約30億円
従業員数
約500名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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