募集要項
- 仕事内容
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管理部門にて、経理、人事、総務など幅広い業務を担当していただきます。・採用業務全般(中途・新卒)
次代の同社を支えるキーパーソンとして、また次期部長候補として幅広くご活躍いただくポジションです。
・経営資料の作成補助
・各種会議体の運営補助
・資産管理
・労務管理、就労規則管理
・決算、税務申告補助業務
・資金管理
・法務手続き、文書管理など
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門の実務経験5年以上お持ちの方
(特に歓迎)
・中小企業にて管理部門全般の幅広い経験をお持ちの方
・採用や労務管理、就労規則などメーカーの人事部門で幅広く活躍したことのあるかた
・経営層と現場のブリッジ役として汗をかける方
※管理職候補からスタッフクラスまで、経験スキルに応じてお任せしますが、管理部門で会社を支えるポジションに意欲的に取り組める方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
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09:00 ~ 17:40 休憩:60分
残業目安;40時間未満/月
- 年収・給与
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年収400万円 ~ 600万円 月給制
昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(7月、12月)
その他手当/通勤手当、時間外手当、食事手当、技能手当、皆勤手当、役付手当、家族手当、住居手当
- 待遇・福利厚生
- 健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災、企業年金、健康診断、社外教育、社員旅行、クラブ活動(野球部・釣り部・ゴルフ部・ボーリング部)、花見会など
- 休日休暇
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週休2日制(土日 ※月1~2回土曜出勤あり)、祝日、有休、夏季、年末年始、特別休暇
※年間休日108日