募集要項
- 募集背景
- 定年退職の方の後任採用(執行役員登用候補)
- 仕事内容
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同社管理本部にて責任者候補として、実務からマネジメントまで全般をお任せします。・管理部門全体の管理(人事総務、財務経理などの各部門管理及びメンバー育成など)
・経営企画、事業企画業務
・株主総会や全社イベントの運営管理など
現管理本部長(執行役員)の後任ポジションになります。
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業会社にて管理部門全体の統括経験
・役員の経験
[歓迎要件]
・改善志向があり、未経験業務にも楽しんでチャレンジできる方
・ストレス耐性、タフネスさをお持ちの方
・チームで何かを成し遂げることに喜びを感じる方
・まずはやってみようという行動力とやる気がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 役員クラス
- 勤務地
- 京都市下京区
- 勤務時間
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09:00~18:00 休憩60分
残業目安;40時間未満/月
- 年収・給与
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年収700万円~900万円 月給制
昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当/通勤手当(全額支給)・家族手当・役付手当、住宅補助 他
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、企業年金、退職金制度、他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇(5日間)、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日122日