人材コンサルタント・コーディネーター
【年収1000万円可能】新規事業部/マネジャー候補募集
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【年収1000万円可能】新規事業部/マネジャー候補募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月28日~2月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/01/28 ~ 2019/02/10)
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【年収1000万円可能】新規事業部/マネジャー候補募集

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<新規事業部のマネジャー候補>
今回の案件は新規事業部の立ち上げにあたり、事業部のマネジャー候補となる方を
募集されております。
完全confidential案件になりますので、詳細はお会いした際にお話をさせて頂きます。
応募資格
必須
・営業経験者
・マネジメント経験者
・年間実績がある方
歓迎
・新規事業の立ち上げをご経験された方
・コンサルティングファーム、金融機関、商社を対象にしているブティック型の人材紹介会社に在籍されていた方
・コンサルティングファーム、金融機関(メガバンク)に在籍されていた方
・Slerのプロダクトマネジャーをご経験された方
・将来、起業したいと考えている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700万円 ~ 1000万円

※固定残業手当は月、40時間0分該当分、35,715円(年収800万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
・各種社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 (社会保険完備)
・教育研修奨励金制度:自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度です。
・資格一時金制度:FPやGCDF(キャリアカウンセラー資格)など対象資格に合格した際に、一時金を支給する制度です。
・社内表彰制度:業績優秀者表彰、ベストサポート(登録者サポート)表彰他
・社員旅行(合宿):年2回
・ベネフィットステーション
・書籍購入支援制度:月1冊まで会社負担
・チーム懇親会費全額負担(月1回)

・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月・12月)
・決算賞与(業績に応じて)
・通勤手当(実費分支給。月5万円まで)
・残業手当(みなし残業40時間分は基本給に含む。超過分を支給)
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
・退職金制度
休日休暇
年間休日:123日※2017年実績

週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/特別休暇3日間/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 
※コンサルタントは年に10回程度、土曜出社あり。その際は平日に振替休日を取得(取得率100%)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【人と企業の成長支援】
同社は上記のミッションとして掲げており、
主にプロフェッショナルを目指す方、ハイレイヤークラスの方へのキャリアアドバイスと転職支援、
そして成長企業への採用支援コンサルティングを行っています

人材紹介事業
■採用支援
・公認会計士・税理士・コンサルタントなど
・プロフェッショナル人材の紹介
・学生インターンの紹介
・経理・財務・経営企画・法務・総務・人事など


コンサルティング事業
■企業成長の支援
・ビジネスマッチング
・WEBマーケティング支援
・会計事務所への経営支援
・M&Aアドバイザリー
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Q.
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