生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
LED・LD・半導体計測責任者【経営基盤安定の半導体検査装置・加工機メーカー】
掲載期間:20/06/01~20/06/14求人No:REFE-009
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

LED・LD・半導体計測責任者【経営基盤安定の半導体検査装置・加工機メーカー】

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
技術者及び技術の監理責任者の高齢化が進み、現在の管理責任者が70歳目前です。
弊社の得意とする装置技術と測定技術の融合により、継続的に他社との差別化を図るため、
組織の若返りを図ります。
仕事内容
◆LED・LD・半導体計測の計測部責任者・マネージャー
◆工場全体を統括管理できる人材

光半導体検査装置及び加工機メーカーとして、80年代に創業以来、着実に成長してきました。
全国の大手企業だけでなく欧米へも多数の出荷実績があります。
加工機・検査機をシステムとして製作販売しており、新規・カスタム設計・機械組立・LD/LED測定器製作・制御・測定ソフトをすべてを社内で製作しています。
国内大手企業を主要納入先に持っているため、製品、及びサービスの信頼のため、2013年7月18日
ISO9001を認証取得しました。

■業務内容
計測部のマネージメント及び計測技術の取り纏め。
計測部全体の管理体制の構築と若手社員の育成、意識改革。
応募資格
必須
■必須経験
・LED/LD計測業務経験者
・半導体計測業務経験者
電子部品のダイオードに関連した技術、経験のある部長クラスを想定
募集年齢(年齢制限理由)
35~55歳程度を想定しています。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京田辺市三山木   JR片町線/同志社前駅
転勤:無 自動車通勤NG
勤務時間
8:30~17:30
休憩時間:60分
※月平均残業時間27時間
年収・給与
年収:500万円~750万円
賞与年2回 (過去実績1ヶ月分)
昇給年1回 (基本給の3~5%)
※年収・月給はスキル・ご経験によります。
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
単身寮
財形
退職金制度
休日休暇
週休2日制(土、日、祝)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 等
※年間休日121日
※有給は業務スケジュールの調整さえできていれば比較的自由に取得できます。
選考プロセス
【書類選考】

【一次面接】(計測責任者)
↓※一次面接後に給与を提示します。了承いただければ2次面接となります。
【二次面接】(生産本部長)

内定
※場合により責任者が出張面接も可
※希望があれば70歳まで雇用可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
発光ダイオード、レーザーダイオード等の光半導体及び化合物半導体の開発・量産に関わる検査装置及び
加工機等の設計製作販売、エンジニアリングサポート

【事業拠点】
本社:京都府京田辺市三山木野神100
本社工場:京都府京田辺市三山木野神86-1
東北事業所:山形県山形市流通センター2丁目10-6
北京都事業所:京都府与謝郡与謝野町岩屋 672
十日町工場:新潟県十日町市仁田3609番地3
東京事業所:東京都西東京市田無町 2-12-15
その他、台湾・韓国・中国・アメリカに営業所あり
設立
昭和51 年 6 月(創業)
資本金
5000万円
従業員数
110名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

リファレンス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304899紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
砂金 勇樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
■サーチ(人材紹介)業務
人材紹介サービスを提供させて頂きます。
コア層は「20代後半~30代後半の現職取締役・執行役員・部門責任者」「20代から30代までの事業リーダー、経営企画・管理部門リーダー、技術に時間を費やし、深い知識を有するエンジニアやクリエーターの方々」です。

■採用アウトソーシング
新卒・中途の採用計画に基づき必要な要件を設計し、採用のプロフェッショナル人材をアサインします。採用活動の企画サポート、業務運営をトータルで代行します。採用業務において工数のかかる部分はアウトソーシングをすることで、業務の最適化を図ります。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304899
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都渋谷区
登録場所
東京都渋谷区地図を見る
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-12-16 和光ビル5F
ホームページ
http://reference-co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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