募集要項
- 募集背景
- 同社の提供するサービスに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、
全般に関わる業務に就いていただきます。
さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、
お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。
現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験者
（設計・構築経験者は特に優遇いたします）
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
- 歓迎
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・ISP、通信キャリア、Sierにおける業務経験
・資格保有（CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC）
・業務の中でリーダーシップをメンバーに対して発揮した経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インフラエンジニア
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先に準じます
- 年収・給与
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●想定年収370万円～
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
●入社実績例
・875万円／42歳／グループリーダー
・800万円／40歳／グループリーダー
・720万円／42歳／チームリーダー
・680万円／47歳／チームリーダー
・630万円／35歳／メンバー
・545万円／33歳／メンバー
・430万円／32歳／メンバー
・400万円／27歳／メンバー
・373万円／24歳／メンバー
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当全額支給（上限8万円／月）、残業手当（残業代は100％支給）、
住宅手当、家族手当、役職手当、業務関連資格手当（※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給
【福利厚生】
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有り、
資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）、
自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助）、
親睦補助（※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）、
慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他
- 休日休暇
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年間休日124日（※2014年度、土日祝日、夏期、年末年始）、
有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
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■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・面接：原則1回
■内定
- キャリアパス・評価制度
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充実した研修制度がご自身の選択により、受験できます。
故に、選びたいキャリア・身に着けたいスキルを習得することができます。
