募集要項
- 仕事内容
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■当社のベトナム事業所にて管理職候補として生産技術部の管理・マネジ
メント業務をお任せ致します。入社後は国内にて約1年勤務頂き、その後現地赴任となる予定です。
【具体的には】
■ベトナム事業所技術部の管理■部門内の目標管理作成/運用/管理
■射出成形金型見積もり作成/金型メーカへの指示/進捗管理■各種技術資料の作成■量産品の品質改善/技術支援等■新規金型メーカの開拓
■社内・現地スタッフの教育と育成■社長特命事項※組織強化にあたる重要な採用となりますので、将来の中核人材を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
■エンプラ製品の射出成形技能スキル・知見をお持ちの方
■製品及び金型図形が読める方
■マネジメント経験ををお持ちで現地スタッフの教育経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代半ば～50代後半の方を想定致しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社 / ベトナム事業所
- 年収・給与
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700万円 ～ 900万円を想定致しております。
上限につきましては、海外赴任手当を含めた金額になります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■有給休暇入社半年経過後10日～最高20日
■退職金 有
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7・12月）／4.3～4.5ヶ月（前年度実績）
- 休日休暇
- 年間休日118日、土曜、日曜、祝日 その他【年間5回程度の土曜出社日有り）
