募集要項
- 募集背景
- 人事コンサルサービスの強化に伴い、新たな組織を立ち上げるため
- 仕事内容
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人事コンサル部門の立ち上げメンバーとして活躍頂きます。国内大手・中堅企業の人事コンサル業務全般
【職務詳細】
・人事制度の構築・導入
・働き方改革・RPA導入
・人事・給与パッケージの設計・導入
・人事BPOの設計・導入
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コンサルファームでの人事コンサル経験者
・事業会社の人事部門での実務担当者
・ERPベンダーでの人事システム導入コンサル
・アウトソーサーとして人事・給与OPの経験者 など
・人事の実務経験3年以上
・コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
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800万円~1000万円
賞与4月、10月
- 待遇・福利厚生
- 退職金 社員持株会 財形
- 休日休暇
- 土日、祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次(配属部門マネージャー)+適性試験・意向確認→最終面接(役員)