募集要項
- 仕事内容
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・大手グループでの安定感有【担当業務】
・高級商材の経験者が対象
・文化、品質、デザイン、伝統、そしてクラフトマンシップの面で、高い要求を反映した、
時計、ジュエリー、筆記具、革製品等の卓越した製品を製造しています
同社の展開する高級筆記具を中心としたブランドでの販売業務全般。
商品は、筆記具を中心に、時計、宝飾品、革製品など約100アイテム。
スモールラグジュアリーな店舗なので数名での店舗運営を予定しています。
そのため、自分の仕事に線を引かず、ゼネラリストとして全ての仕事に前向きに取り組める方を求めています。
商品を販売するだけでなく、ブランドの持つ歴史、クラフツマンシップ、逸話など、個々の商品に込められた思いをお客様に伝えることを心掛け、お客様に本物を持つ喜びを伝え、価値観を共有できる方を求めています。
【キャリアパス】
店舗でのキャリアアップ以外にも、トレーナー、CRM、VMD等の本社への異動事例有。
本社勤務には基本的に英語が求められますが、トレーナー等は必須ではないケースもあります
【インセンティブ制度】
所属ブランドや年度によって異なる。一例としては、個人予算達成時、店舗予算達成時等。支給時期も毎月、四半期、年間等、ブランド等で異なる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高級時計、筆記具、宝飾品、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
(1)百貨店内ショップや、ラグジュアリーブランドジャパン社他、高価格帯商材の販売経験をお持ちの方は尚可
(2)中国語や英語での接客が可能な方は歓迎(※但し日本語ビジネスレベル以上必須)
- フィットする人物像
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ブランドを体現できるアピアランス
チームワーク
自発的行動力
業務遂行能力
目標達成志向
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 都内店舗
- 勤務時間
- シフト制 実働7.5h休憩1.5h
- 年収・給与
- ※年収は前職・経験考慮のうえ規定に基づき面接後に決定。月給及び賞与インセンティブにて支給
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 残業代 制服貸与 昇給 賞与 社員割引制度 各種トレーニング等
- 休日休暇
- 月9~10休(シフト制※年間公休日数108日) 特別休暇最大12日(入社月による) 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
- ■選考方法:書類選考⇒面接2回を予定