店長・販売・店舗管理
【関東】インポートブランド セールススタッフ
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【関東】インポートブランド セールススタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月7日~2月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/02/07 ~ 2019/02/20)
店長・販売・店舗管理

【関東】インポートブランド セールススタッフ

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
・パリ、ミラノコレクションでショーを行う高感度ブランドでの募集
・特別休暇を使って連休取得可
・高額ブランドの為、制服や社割の魅力有
・正社員登用制度有
・ラグジュアリー経験、インポート経験不問
【仕事内容】各店舗、各ブランドでの販売スタッフ募集。
・販売接客、商品管理・店舗の販売計画立案実行、その他付随する業務・ショップイベント計画作成、提案、運営実行・顧客管理等
【人員構成】
百貨店4~5名、路面店7名程度。店舗により異なる。20代~30代のスタッフが中心
【キャリアパス】
まずは販売職としてしっかりと御経験を積む事が前提ですが、将来的に本社勤務(MD、営業など)への登用可能性もあります
【正社員雇用、もしくは登用制度】
ご入社時点での雇用形態は面接のうえ決定(正社員もしくは契約社員)。
契約社員雇用の場合は、入社半年~1年程度経過後に正社員登用の可能性有。
正社員登用後は公休が7日間増えて年間休日が111日になります。
【求人の特徴】
・特別休暇を使って連休取得可
・本社へのキャリアパス実績有
・高額ブランドの為、制服や社割の魅力有
・正社員雇用、もしくは登用制度有
・ラグジュアリー経験、インポート経験不問。国内ブランド経験の方には新しいチャレンジができ、インポート経験者の方はご経験を活かせます
・各店舗毎の裁量で展開商品をオーダーする為、自分達でオーダーした商品を自分達で売るという面白さ、やりがいがあります
応募資格
必須
【必須】
(1)アパレル販売経験3年以上(※量販ブランド経験のみは不可)
(2)同社ブランドに高い興味のある方
歓迎
【歓迎】
(1)近しい価格帯のインポート販売経験
(2)百貨店やセレクトショップでの勤務経験
(3)顧客型ブランドでの経験
(4)英語や中国語での接客可能な方は歓迎
フィットする人物像
・ブランドの世界観を理解し体現した接客のできる方
・丁寧な接客の出来る方
雇用形態
正社員もしくは契約社員(契約社員の場合は正社員登用制度有)
ポジション・役割
メンバー~店長候補
勤務地
都内・横浜の各店舗
勤務時間
シフト制9h勤務(実働7.5h/休憩1.5h)
年収・給与
400万円以上550万以下
※年収は前職経験考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。年1回業績連動賞与の支給有
待遇・福利厚生
社保完備 交通費 制服貸与 正社員登用制度など
休日休暇
年間休日104日(正社員は111日) シフト制(月8~10日休) 特別休暇(年間最大8日付与/前期・後期) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回を予定 ※募集地域、選考状況等で変更の場合有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
複数のコレクションブランドを展開するインポートジャパン社
入社実績
Nさん(31歳 / 女性)
関西エリアスタッフ
Sさん(40歳 / 男性)
都内エリアスタッフ
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