募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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安定した財務基盤の下順調な成長を続ける同社にて、今後のグループ戦略を進める上で人事部門の強化を進める方針となっており将来の教育研修部門の責任者候補として活躍頂ける方を募集いたします。
具体的業務内容としてまずは研修・教育分野をメインに担当いただき、将来的に人事業務全般のマネジメントを担っていただくことが期待されているポジションです。
・社員研修プログラム企画立案
・研修プログラムの運営
・研修教材の作成、取りまとめ
・研修に関する社内システム運営 など
教育分野ではグループ会社各社の教育制度を統一すべく各社との連携を図りつつ教育推進をご担当いただく大きなミッションがございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での教育、研修(主担当)経験または人事コンサルティング会社・研修会社等での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円 ~ 800万円