募集要項
- 募集背景
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◎オープニングスタッフを募集します!!
地域に密着した老舗企業が地域の為にも新事業をスタートさせます。
観光施設があまり多くないのこの新居浜市で、昔から親しまれてきた住友金属鉱山の保養所跡地を再生します。
観光拠点として、地域に貢献できるような事業として展開したい!との思いから、保養施設の建物をリノベーションしながらカフェや古民家レストラン、グランピング型宿泊施設などを楽しめる、地域に愛される新たな施設事業として行きます。
- 仕事内容
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新居浜のシンボルとなるようなエリアとして、地域に愛される事業として導いてください。●オープンに向けたあらゆる準備に携わっていただきます。
・コンセプトに応じた、メニューの考案や素材探し
・オペレーションの設定
・スタッフの採用・育成
・調理道具や食器、内装などの選定
・売上・コスト管理
・季節メニューやフェアの企画
◆調理責任者してお客様に喜んで頂ける料理をお願いします。
例えば、保養所の本館である和風建築(築100年越)をリノベーションし瀬戸内の素材を活かした本格料理を味わえる古民家レストラン。
また、海沿いのロケーションを最大限に生かした、眺めの良いカフェの併設。
さらに、広大な敷地内にグランピングできる施設も予定しています。
- 応募資格
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- 必須
- ※調理長候補の方は調理師免許
- 歓迎
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調理経験者
Uターンはもちろん、Iターン者も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市八幡2丁目11-59(住友金属鉱山の保養所跡地)
- 勤務時間
- 6:00~22:00の間で実働8時間のシフト制
- 年収・給与
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月給30万円~
※上記はあくまでも最低保障額です。
※経験・能力・年齢などを考慮の上優遇します。
※総支配人候補者は年収500~600万
※家賃サポート マンション、アパート1万円で借りられます。(2年間は保証 ※その後は施設業績に連動)
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金
◆定期健康診断
◆産前産後休暇制度
◆懇親会
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆マイカー通勤可
- 休日休暇
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月7日(交代制)
◆冬季休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆祭日休暇
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。